Hai aggiornato il CV, la lettera di presentazione pronta e la determinazione giusta per rimetterti in gioco. E adesso?
Quando si cerca un nuovo lavoro, il primo passo è quasi sempre online. Navigare tra i portali giusti ti permette di individuare fin da subito le offerte più in linea con le tue competenze, i tuoi obiettivi e il tuo momento professionale.
A seconda del tuo profilo, l’approccio cambia:
- se sei neodiplomato, potresti orientarti verso stage, percorsi professionalizzanti o prime esperienze;
- se sei neolaureato, cercherai un ruolo coerente con il tuo percorso di studi;
- se sei un professionista con esperienza, probabilmente stai valutando nuove prospettive di carriera, maggiore equilibrio o un cambio di settore.
In ogni caso, evita l’invio massivo del CV.
Concentrarti su ciò che desideri davvero è il modo migliore per rendere la ricerca più efficace.
Per aiutarti a fare chiarezza, abbiamo selezionato i migliori siti per cercare lavoro nel 2026.
Quali sono i migliori siti per cercare lavoro nel 2026?
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Linkedin
LinkedIn resta uno dei canali più efficaci per la ricerca di lavoro, soprattutto per profili qualificati e ruoli specializzati. Oltre a candidarti alle offerte pubblicate, puoi seguire aziende, costruire una rete professionale e renderti visibile ai recruiter attraverso un profilo curato e aggiornato. La piattaforma permette anche di raccontare il proprio percorso con post, progetti e certificazioni, aumentando le possibilità di essere notati.
Negli ultimi anni LinkedIn ha introdotto strumenti basati sull’intelligenza artificiale che migliorano il matching tra profili e annunci, suggerendo opportunità in linea con competenze, esperienze e aspirazioni professionali.
Pro:possibilità di essere contattati direttamente dai recruiter e accesso a offerte spesso non pubblicate su altri portali.
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Indeed
Indeed è uno dei motori di ricerca di annunci di lavoro più utilizzati, perché raccoglie offerte provenienti da aziende, portali e career page in un unico spazio. Questo lo rende particolarmente utile per avere una panoramica ampia del mercato del lavoro e confrontare diverse opportunità.
Grazie ai numerosi filtri disponibili (località, tipo di contratto, livello di esperienza), la ricerca può essere facilmente personalizzata. È inoltre possibile caricare il proprio CV e rendersi visibili alle aziende interessate.
Pro: è possibile pubblicare all’interno del proprio profilo il curriculum aggiornato in modo da essere contattati dalle aziende interessate.
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Wellfound
Wellfound (ex AngelList Talent) è una piattaforma pensata per chi è interessato a lavorare in startup, aziende tech e realtà innovative, sia in Italia che all’estero. È particolarmente indicata per profili Digital, IT, Data, Product e Marketing, ma ospita anche ruoli business e operativi in contesti in forte crescita.
Il portale permette di candidarsi direttamente alle aziende, spesso con processi di selezione più snelli e trasparenti. Le offerte sono dettagliate e includono informazioni su team, tecnologie utilizzate, modalità di lavoro (remote o ibrido) e range retributivi.
Pro: ideale per chi cerca contesti innovativi, startup e ruoli tech, anche a livello internazionale.
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Glassdoor
Glassdoor è conosciuto soprattutto per le recensioni aziendali e i dati sugli stipendi, ma negli ultimi anni ha rafforzato molto anche la sezione Jobs, diventando un valido strumento per la ricerca di lavoro.
Oltre agli annunci, Glassdoor permette di consultare valutazioni anonime dei dipendenti, informazioni su clima aziendale, processi di selezione e fasce retributive. Questo aiuta i candidati a valutare non solo il ruolo, ma anche il contesto lavorativo, evitando scelte poco consapevoli.
Pro: consente di confrontare offerte, aziende e stipendi prima di candidarsi.
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Welcome to the Jungle
Welcome to the Jungle è una piattaforma pensata per chi cerca contesti lavorativi innovativi, startup o aziende con una forte attenzione alla cultura interna. Oltre agli annunci, offre una panoramica dettagliata sull’ambiente di lavoro, i valori aziendali e lo stile organizzativo.
È particolarmente apprezzata da chi è interessato a modalità di lavoro flessibili, remote o ibride, e vuole capire meglio cosa aspettarsi prima di candidarsi.
Pro: permette di conoscere l’azienda oltre l’annuncio di lavoro.
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Almalaurea
AlmaLaurea è un punto di riferimento per studenti, neolaureati e giovani professionisti. La piattaforma mette in contatto università e aziende, facilitando l’ingresso nel mondo del lavoro attraverso offerte di stage, tirocini e posizioni entry-level.
Inserendo il proprio CV, il sistema mostra una percentuale di affinità con le offerte disponibili, aiutando a individuare le opportunità più coerenti con il percorso di studi e le competenze acquisite.
Pro: una bacheca estremamente semplice da navigare, le offerte sono mostrate secondo una percentuale di affinità basata sull’incrocio dei dati del tuo profilo e delle competenze richieste negli annunci.
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Joinrs
Joinrs è una piattaforma pensata per studenti e neolaureati alla ricerca di stage o prime esperienze lavorative. Gli annunci sono presentati in modo chiaro e sintetico, con informazioni su ruolo, azienda e contesto lavorativo.
Grazie all’utilizzo dell’intelligenza artificiale, Joinrs propone offerte in linea con le preferenze indicate dall’utente, rendendo la ricerca più mirata e meno dispersiva.
Pro: esperienza intuitiva e annunci focalizzati su profili junior.
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JObros
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