Academy in azienda: attrai e forma nuove risorse

Vuoi trovare, inserire e formare nuovi talenti in azienda?
Scegli il nostro servizio Academy.


Troviamo le persone giuste per la tua realtà, formandole professionalmente con le competenze specifiche di settore per andare a ricoprire i ruoli vacanti all'interno dei tuoi team.

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    Scouting & formazione per far crescere l'azienda

    Solo 1 azienda su 4 riesce a trovare i professionisti con le giuste competenze.
    Da qui nasce la nostra missione: trovare i talenti più idonei ad acquisire le competenze giuste e ricoprire le posizioni richieste dal mercato del lavoro.

    Per riuscire in quest’impresa, abbiamo una marcia in più: la sinergia con Upskill by ErgonGroup, il nostro partner per la formazione.

    Academy: la nostra offerta

    Spesso e volentieri la risorsa perfetta non esiste.
    Proprio per trasmettere quelle competenze specifiche di settore e delineare il profilo che completa le tue necessità, ti supportiamo nella creazione di un’Academy aziendale.

    Possiamo attivare l’Academy in 3 modalità:

    – a mercato,
    – con finanziamenti
    – o in modalità ibrida.

     

    COSA OTTERRAI ⭢

    Selezioniamo, creiamo e formiamo talenti specializzati.

     

    Il percorso in 5 step:

    1. Report preliminare
    2. Analisi opportunità di finanziamento
    3. Costruzione del percorso formativo
    4. Selezione dei candidati
    5. Onboarding, monitoraggio e Feedback

     

    Scorri per approfondire ⭢

    1) Report preliminare

    Grazie a un approfondimento della realtà aziendale, attraverso un report preliminare mettiamo in luce prospettive di sviluppo e di crescita del personale.

    Mettiamo in campo tutta la nostra esperienza nell’ambito consulenziale e formativo: individuato l’obiettivo da raggiungere, definiamo gli strumenti formativi personalizzati mirati a un inserimento rapido e veloce.

    2) Analisi opportunità di finanziamento

    Per creare Academy aziendali esistono opportunità di finanziamento: ad esempio i fondi per la formazione e lo sviluppo delle competenze, come Fondimpresa e Formatemp.

    Vagliamo diverse opzioni in base alle caratteristiche aziendali, al fine di garantire la massima sostenibilità economica di ogni progetto.

    3) Costruzione del percorso formativo

    In collaborazione con il nostro partner Upskill by ErgonGroup, costruiamo il percorso che meglio si sposa alle esigenze e aspettative rilevate.

    Individuato l’obiettivo da raggiungere, definiamo gli strumenti formativi personalizzati mirati a un inserimento rapido e veloce. Stabiliamo inoltre durata e modalità di svolgimento della formazione (in aula fisica o virtuale / laboratorio) coinvolgendo anche il personale già in forza.

    4) Selezione dei candidati

    Tratteggiamo i profili dei candidati più in linea con gli obiettivi aziendali, siano questi:

    • giovani desiderosi di dimostrare il proprio potenziale,
    • o risorse ambiziose pronte a rimettersi in gioco portando a un livello superiore le proprie competenze.

    5) Onboarding , monitoraggio e feedback

    Ci occupiamo di tutti i documenti necessari per avviare il progetto. Monitoriamo costantemente l’andamento del percorso di Academy, supportando le aziende nell’Onboarding dei candidati.

    Organizziamo colloqui finali di follow up con i partecipanti.

    Alcuni esempi di profili per cui attiviamo Academy

    Digital & IT

    System Administrator
    Tecnici informatici/Help Desk
    Web & Software Developer
    Sales Tecnici IT

    e molti altri

    Logistica e trasporti

    Magazzinieri (con patentino/muletto)
    Addetti al carico/scarico merci
    Austisti patente D e CQC
    Autisti patente C e CQC

    e molti altri

    Operai specializzati

    Saldatori e fresatori
    Operai CNC
    Verniciatori
    Addetti agli imballaggi
    Operai specializzati nella lavorazione di materiale specifico (plastica, legno…)​

    e molti altri

    Amministrazione & Sales

    Amministrazione e segreteria
    HR e Recruiter
    Sales
    Agenti di vendita

    e molti altri

    GDO

    Addetti alla vendita
    Addetti al banco gastronomia
    Addetti al banco macelleria
    Addetti allo stoccaggio merci

    e molti altri

    Alberghiero e Turismo

    Receptionist
    Cuochi
    Animatori turistici
    Addetti alla promozione turistica

    e molti altri

     

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    La nostra formula

    Ascolto e analisi

    Raccogliamo le esigenze dell’azienda e costruiamo insieme l’identikit della figura professionale da creare. Impostiamo percorsi formativi e selezioni su misura.

    Le risorse giuste, al primo colpo

    Le nostre selezioni sono veloci e precise, grazie a strumenti, assessment e metodologie con cui valutiamo competenze, soft skills e potenzialità dei candidati.

    Personalizzazione

    Attiviamo un percorso personalizzato a seconda delle esigenze aziendali, valutando caso per caso la possibilità di incentivi e agevolazioni.

     

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