Le aziende che oggi faticano a trovare candidati qualificati per le posizioni aperte hanno un importante alleato: l’accesso a database di curriculum aggiornati e profilati.
I database di CV sono strumenti sempre più utilizzati nella ricerca e selezione del personale, perché permettono agli HR di avviare processi di recruiting in modo più rapido, mirato ed efficiente.
Database di curriculum per le aziende: cosa sono e perché usarli
I database di curriculum messi a disposizione da agenzie per il lavoro, università e centri per l’impiego rappresentano una risorsa preziosa per le aziende alla ricerca di nuovi talenti.
Consentono infatti di accedere a un’ampia selezione di candidati in cerca di lavoro, filtrabili in base a competenze, esperienze, qualifiche e area geografica.
Grazie ai database di CV, le aziende possono:
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consultare profili già selezionati e disponibili
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intercettare candidati che non rispondono attivamente agli annunci
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ampliare il bacino di ricerca con profili tecnici e specializzati
L’utilizzo di questi strumenti permette inoltre di ridurre tempi e costi di selezione, velocizzando lo screening e rendendo il processo di assunzione più efficace e mirato.
Database di CV Professional JObros
Cos’è il database di CV JObros?
Lo Database di CV Professional di JObros è un database di curriculum online pensato per supportare le aziende nella ricerca di personale qualificato.
È consultabile gratuitamente e viene costantemente aggiornato, diventando uno strumento strategico per le imprese che cercano profili tecnici e specializzati pronti all’inserimento.
L’obiettivo è semplice: rendere più veloce ed efficace il match tra aziende e candidati, riducendo la complessità del recruiting tradizionale.
Come funziona il database?
Il servizio è strutturato in 3 semplici step:
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Esplorazione gratuita del database di candidati in cerca di lavoro
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Compilazione di un form per richiedere maggiori informazioni sui profili di interesse
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Contatto diretto con i recruiter JObros, che forniscono tutti i dettagli sui candidati selezionati
La piattaforma è intuitiva e facile da utilizzare: grazie ai filtri di ricerca avanzati è possibile selezionare i profili per area professionale, regione e provincia, rendendo la ricerca rapida e mirata.
Le specializzazioni Professional: Digital & IT – Technical & Engineering
Quali profili è possibile trovare nel database?
L’area Professional JObros è specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati in due ambiti chiave:
DIGITAL & IT
Software Developer – Web Developer – Cybersecurity Specialist – Data Analyst – Business Intelligence Specialist – Cloud Developer – System Administrator – Digital Project Manager – AI Engineer – IT Manager
TECHNICAL & ENGINEERING
Ingegnere dell’automazione – Ingegnere meccanico – R&D Engineer – Project Engineer – Lean & Process Manager – Supply Chain Project Manager – Production Planner – Quality Control Engineer – Ingegnere energetico – Ingegnere ambientale
Perché scegliere il Database di CV Professional?
I vantaggi per le aziende
Le aziende che utilizzano lo Sportello Recruiting confermano l’efficacia del servizio, soprattutto in termini di risparmio di tempo e ottimizzazione dei costi di selezione.
In particolare:
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la consultazione del database è gratuita
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i profili sono qualificati e verificati dai recruiter JObros
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i costi di selezione possono ridursi fino al 50%
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il tempo dedicato a screening e verifica dei candidati diminuisce fino al 42%
👉 Scopri il nostro database di CV e rendi il tuo processo di ricerca e selezione del personale più semplice ed efficace.
