Perché scegliere l'approccio non convenzionale di JObros?
- Selezione personalizzata
Ci avvaliamo di metodologie innovative, flessibili e personalizzate per individuare i talenti più in linea con valori e obiettivi aziendali. - Riduzione dei tempi
Ti aiutiamo a coprire le posizioni vacanti in tempi rapidi, riducendo il costo delle assunzioni. - Approccio integrato
Sfruttiamo le sinergie con il Gruppo ErgonGroup per integrare la selezione con percorsi formativi specifici e finanziamenti alle aziende.
Molto più che ricerca e selezione
Con un approccio consulenziale, il nostro team di esperti è pronto a supportarti nella ricerca delle persone giuste per far crescere la tua azienda. Siamo specializzati nei principali settori aziendali, con focus sulle aree geografiche di pertinenza e sui nuovi trend.
COSA OTTERRAI?
I nostri servizi per la tua azienda
- Ricerca e selezione del personale
- Reclutamento su larga scala
- Academy aziendali
- Politiche Attive del Lavoro
- Eventi di recruiting
Scorri per approfondire ⭢
1) Ricerca e Selezione del Personale
Troviamo i migliori candidati per le tue posizioni aperte, con un processo rapido e personalizzato che garantisce il perfetto match tra le esigenze aziendali e le competenze dei candidati.
2) Reclutamento su Larga Scala
Gestiamo volumi elevati di assunzioni mantenendo standard qualitativi elevati. Ideale per aziende con picchi stagionali o progetti di ampliamento del personale.
3) Academy Aziendali
Selezione e formazione personalizzata per trasformare talenti in risorse strategiche. Collaboriamo con Upskill by ErgonGroup per erogare percorsi formativi innovativi e professionalizzanti.
4) Politiche Attive del Lavoro
Accedi a finanziamenti e percorsi di inserimento lavorativo dedicati a disoccupati e inoccupati, promuovendo inclusività e sostenibilità.
5) Eventi di Recruiting
Recruiting Day e Job Fair per attirare i migliori candidati e promuovere il tuo employer brand con esperienze immersive e personalizzate.
Le nostre specializzazioni
Profili Industry e Technical & Engineering
Professionisti altamente qualificati per ruoli tecnici e ingegneristici, come progettisti meccanici, ingegneri di processo, operai specializzati e responsabili di produzione.
Profili Digital & IT
Esperti in tecnologia e innovazione digitale, come Developers Business & Data Analyst, specialisti in Cybersecurity e Project Manager IT.
Profili Office
Talenti per ruoli trasversali e operativi, tra cui impiegati amministrativi, addetti customer care, responsabili HR e specialisti in contabilità.