Scouting & formazione per far crescere l'azienda
L’avviso Fondimpresa 2/2025 in breve
Fondimpresa ha pubblicato l’Avviso n. 2/2025, per finanziare Piani formativi per la qualificazione e riqualificazione di disoccupati e inoccupati, con l’obiettivo di favorirne l’assunzione nelle imprese aderenti a Fondimpresa.
- Dotazione Finanziaria: 20 milioni di euro.
- Presentazione delle Domande: dal 21 maggio 2025 alle ore 9:00 fino al 31 dicembre 2025 alle ore 13:00, salvo esaurimento fondi.
- Beneficiari: aziende aderenti a Fondimpresa che necessitano di nuove figure professionali difficili da reperire.
- Destinatari della formazione: disoccupati e inoccupati da formare e assumere successivamente.
Come Possiamo Supportarti
Spesso e volentieri la risorsa perfetta non esiste.
Proprio per trasmettere quelle competenze specifiche di settore e delineare il profilo che completa le tue necessità, ti supportiamo a 360° nella creazione di un’Academy aziendale.
COSA OTTERRAI ⭢
Selezioniamo, creiamo e formiamo talenti specializzati.
Il percorso in 5 step:
- Report preliminare
- Dalla progettazione alla realizzazione
- Costruzione del percorso formativo
- Selezione dei candidati
- Onboarding, monitoraggio e Feedback
Scorri per approfondire ⭢
1) Report preliminare
Grazie a un approfondimento della realtà aziendale, attraverso un report preliminare mettiamo in luce prospettive di sviluppo e di crescita del personale.
Mettiamo in campo tutta la nostra esperienza nell’ambito consulenziale e formativo: individuato l’obiettivo da raggiungere, definiamo gli strumenti formativi personalizzati mirati a un inserimento rapido e veloce.
2) Dalla progettazione alla realizzazione
In collaborazione con il nostro partner Upskill by ErgonGroup, ti guidiamo nella predisposizione e invio della richiesta di finanziamento con Fondimpresa.
3) Costruzione del percorso formativo
In collaborazione con il nostro partner Upskill by ErgonGroup, costruiamo il percorso che meglio si sposa alle esigenze e aspettative rilevate.
Individuato l’obiettivo da raggiungere, definiamo gli strumenti formativi personalizzati mirati a un inserimento rapido e veloce. Stabiliamo inoltre durata e modalità di svolgimento della formazione (in aula fisica o virtuale / laboratorio) coinvolgendo anche il personale già in forza.
4) Selezione dei candidati
Tratteggiamo i profili dei candidati più in linea con gli obiettivi aziendali, siano questi:
- giovani desiderosi di dimostrare il proprio potenziale,
- o risorse ambiziose pronte a rimettersi in gioco portando a un livello superiore le proprie competenze.
5) Onboarding , monitoraggio e feedback
Ci occupiamo di tutti i documenti necessari per avviare il progetto. Monitoriamo costantemente l’andamento del percorso di Academy, supportando le aziende nell’Onboarding dei candidati.
Organizziamo colloqui finali di follow up con i partecipanti.
Vuoi attivare un’Academy finanziata?
Se desideri saperne di più su come sfruttare il Bando Fondimpresa 2/2025 per creare la tua Academy aziendale, non esitare a contattarci.