Chi siamo

Un'agenzia per il lavoro non convenzionale

 

JObros è la divisione lavoro di ErgonGroup.
Siamo un’agenzia per il lavoro non convenzionale: con una forte specializzazione nel mondo Digital & IT, accompagniamo persone e imprese nella loro crescita. Affianchiamo gli HR nella selezione, inserimento e creazione di talenti in azienda, supportiamo le persone nell’orientamento, nella ricerca del lavoro e nei percorsi di carriera.

I nostri numeri

6.000

Ore di orientamento e counselling individuale nel 2021

1.350

Aziende che si sono rivolte a noi e hanno acquistato un nostro servizio

4,8/5

è il grado di soddisfazione dei nostri clienti

Perchè Jobros

Siamo Empatici

Siamo focalizzati sulla Persona, a cui rivolgiamo tutte le attenzioni con innovativi percorsi di orientamento e coaching personalizzati, affinché trovi velocemente il lavoro che meglio la rappresenti e la valorizzi. Perché ogni persona è un talento, e ogni talento va supportato, coltivato e inserito nel contesto in cui dare il meglio di sé.

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Perchè JObros

Siamo Capaci

Lavoriamo con velocità ed efficienza, orientando le necessità in percorsi focalizzati all’obiettivo. Abbiamo gli strumenti, il metodo e l’esperienza per combinare le aspettative delle persone e le esigenze di un mercato in continua evoluzione. E lo facciamo in modo veloce, flessibile e instancabile.

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Perchè Jobros

Siamo Concreti

Costruiamo percorsi mirati, trasformando le aspettative in progetti orientati alla crescita e alla soddisfazione. Che tu sia un privato o un’impresa, lo facciamo sfruttando gli strumenti di lavoro formativi più al passo coi tempi. Creando il perfetto match tra persona e lavoro.

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Il nostro gruppo

Nata come “società del sapere”, con gli anni e l’esperienza ErgonGroup ha sviluppato un know-how sempre più esteso in risposta alle esigenze di persone, aziende e istituzioni che necessitano di crescere colmando gap, acquisendo tecnologie, sviluppando eccellenze individuali di team e di organizzazione.

Oggi ErgonGroup rinnova la propria promessa al mercato evolvendo il proprio modello di business in tre grandi divisioni votate all’iper-specializzazione.

JObros, divisione dedicata al lavoro, viene pertanto affiancata a Resolve, dedicata alla consulenza strategica, organizzativa e digitale e ad Upskill, unit consacrata alla formazione delle imprese e del singolo.

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