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Technical Leader Full Stack

Città

Verona

Data

17/09/2025

Descrizione azienda

JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.

Posizione

Per azienda cliente – una realtà di Consulenza IT specializzata in Business Intelligence, System Integration e Sviluppo Applicativo, partner di riferimento in ambito Finance & Industry – cerchiamo un/a Technical Leader Full Stack con almeno 4-5 anni di esperienza.

L’azienda sviluppa Software On Demand e si distingue per un contesto giovane, organizzato e attento all’innovazione, con un forte orientamento verso l’Intelligenza Artificiale, lo sviluppo di interfacce mobile evolute e l’adozione di nuove tecnologie.

Attività:

  • Effettuare stime macro e di dettaglio delle attività progettuali.
  • Garantire la supervisione tecnica delle soluzioni sviluppate.
  • Fungere da punto di riferimento tecnico tra il team di sviluppo e il cliente, garantendo allineamento e qualità delle soluzioni (senza responsabilità gerarchiche).
  • Contribuire alla pianificazione e al monitoraggio di progetti IT di media dimensione

Requisiti

Competenze tecniche

  • Java Full Stack (5+ anni) o conoscenza della programmazione ad oggetti.
  • Backend/middleware: sviluppo servizi, API, REST/SOAP.
  • Frontend: Javascript, AJAX, CSS.
  • Framework: Spring, JSF.
  • Build e versioning: Maven, Ant, RTC, GIT, SVN.
  • Application server: Tomcat, JBoss/Wildfly, IBM WebSphere (installazione e configurazione).
  • Testing: JUnit, test automatizzati.
  • Database: SQL avanzato (3–5 anni), conoscenza di SQL Server, Oracle (plus: IBM DB2).

Competenze trasversali

  • Capacità di interfacciarsi con stakeholder tecnici e non.
  • Attitudine alla redazione/supervisione di documentazione tecnica e progettuale.
  • Familiarità con strumenti di gestione progetti (GANTT, stime, avanzamenti).

Altre informazioni

Cosa offre l’azienda:

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Formazione continua (corsi, certificazioni, training-on-the-job, webinar, formazione finanziata).
  • 2 giorni di Smart Working e 3 giorni in sede a Verona.
  • Progetti innovativi e stimolanti.
  • Ambiente giovane, organizzato e inclusivo.
  • Coffee break room & area lunch attrezzata.
  • Benefit aziendali.
  • Ral indicativa: 35.000 – 45.000 euro

Zona di competenza

Verona