Descrizione azienda
·JObros è l’agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.
Per azienda operante nella progettazione e realizzazione di macchinari industriali e impianti su commessa, ricerchiamo un/una Progettista Meccanico da inserire all’interno dell’Ufficio Tecnico.
Posizione
La risorsa seguirà lo sviluppo meccanico delle commesse, occupandosi della progettazione di gruppi, assiemi e componenti meccanici destinati alla realizzazione di macchine industriali, linee automatizzate e soluzioni custom per il cliente.
La figura selezionata, riportando al Responsabile Ufficio Tecnico, si occuperà di:
- progettazione meccanica di macchinari industriali, gruppi funzionali, strutture, telai, carter, sistemi di movimentazione e componentistica meccanica;
- sviluppo di modelli 3D e messa in tavola 2D di particolari, assiemi e sottoassiemi;
- dimensionamento preliminare di componenti meccanici;
- realizzazione e aggiornamento di distinte base tecniche;
- scelta di materiali, trattamenti, componentistica commerciale e soluzioni costruttive;
- gestione delle modifiche progettuali in fase di sviluppo, montaggio e collaudo;
- supporto tecnico alla produzione e al reparto montaggio;
- predisposizione della documentazione tecnica necessaria alla produzione, al montaggio e alla manualistica;
Requisiti
- Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o affine;
- Esperienza pregressa nella progettazione meccanica di macchinari industriali, automazioni, impianti o macchine speciali;
- Buona conoscenza di software CAD 3D, preferibilmente SolidWorks, Inventor, Solid Edge, Creo;
- Conoscenza base della Direttiva Macchine
Altre informazioni
SI offre inserimento diretto in azienda, a tempo indeterminato
Range RAL 30 – 40 K
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).
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