Descrizione azienda
·JObros è l’agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.
Posizione
Per azienda metalmeccanica strutturata specializzata in lavorazioni meccaniche di precisione, ricerchiamo un/una Operatore/trice CNC da inserire all’interno del reparto produttivo.
La risorsa si occuperà della conduzione di macchine utensili a controllo numerico, seguendo le lavorazioni meccaniche nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione.
Attività principali
- Carico e scarico dei pezzi su macchine CNC
- Avvio, conduzione e controllo del ciclo di lavorazione
- Attrezzaggio macchina e cambio utensili
- Controllo dimensionale dei pezzi tramite calibro, micrometro e altri strumenti di misura
- Lettura del disegno tecnico meccanico
- Verifica della qualità del prodotto finito
- Segnalazione di eventuali anomalie e collaborazione con il team di produzione
Requisiti
- Esperienza, anche breve, su torni, frese o centri di lavoro CNC
- Buona capacità di lettura del disegno meccanico
- Conoscenza dei principali strumenti di misura
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
- Disponibilità al lavoro con orario giornaliero o su due turni
- Gradito titolo di studio tecnico o qualifica in ambito meccanico
Altre informazioni
Orario di lavoro
Full time, dal lunedì al venerdì.
Orario possibile:
- giornaliero: 8.00-12.00 / 13.30-17.30
- oppure su due turni: 6.00-14.00 / 14.00-22.00
Cosa offriamo
- Inserimento in azienda solida e in crescita
- Contratto commisurato all’esperienza
- CCNL Metalmeccanica Industria
- Percorso di affiancamento e crescita professionale
- Ambiente tecnico, organizzato e orientato alla qualità
Retribuzione
RAL indicativa: 26.000-32.000 €, da valutare in base all’esperienza e all’autonomia della persona.
Sede di lavoro: Campodarsego (PD)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).