Descrizione azienda
Jobros è l’agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup. Siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo, dal primo impiego alla crescita professionale. Grazie a consulenti di carriera specializzati, creiamo un ponte concreto tra talento e opportunità.
Ricerchiamo per una piccola realtà aziendale con sede a Lonigo (VI) un/una:
Impiegato/a Amministrativo/a contabile Part Time
Posizione
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e gestirà internamente le principali attività contabili fino alla predisposizione della bozza di bilancio, successivamente verificata e finalizzata dal commercialista.
Principali attività
- Gestione della prima nota contabile
- Registrazione delle fatture di acquisto
- Gestione della contabilità ordinaria
- Predisposizione della documentazione relativa a IVA e LIPE
- Preparazione degli F24
- Gestione Intrastat e dichiarazioni d’intento
- Supporto alla predisposizione dei dichiarativi da trasmettere al commercialista
- Gestione di ratei, risconti, ammortamenti e accantonamenti, con il supporto del commercialista
Requisiti
- Conoscenza della contabilità
- Gradita esperienza maturata all’interno di piccole o medie realtà aziendali
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con i gestionali amministrativi
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative
- Autonomia nella gestione delle attività quotidiane
Altre informazioni
- Inserimento diretto in azienda
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:30
- Retribuzione indicativa: 1.000–1.100 € netti mensili, da definire in base all’esperienza.
- Inserimento previsto a partire da settembre
Sede di lavoro: Lonigo (VI)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003.
I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum corredato dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).