Descrizione azienda
JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.
Per conto della Corporate ErgonGroup, “società della conoscenza” che dal 2006 affianca aziende, persone e istituzioni in percorsi di innovazione e crescita, fornendo e condividendo conoscenze, metodologie e tecnologie, attraverso la formazione, la consulenza e i servizi al lavoro, seleziona UN/UNA CEO EXECUTIVE ASSISTANT.
ErgonGroup è una realtà in crescita, attenta alle persone, all’innovazione e alla qualità dei processi. Lavoriamo in un contesto collaborativo, con forte attenzione ai valori di fiducia, rispetto e trasparenza
Posizione
La Risorsa che stiamo selezionando assumerà il ruolo di CEO EXECUTIVE ASSISTANT con un forte taglio operativo, supporterà direttamente il CEO nella gestione delle attività quotidiane, organizzative e amministrative.
La figura sarà un punto di riferimento affidabile, capace di prendere in carico attività concrete, seguire i flussi operativi e garantire che le richieste del CEO vengano eseguite correttamente e nei tempi previsti.
Si occuperà principalmente di:
– Gestire attività operative su incarico diretto del CEO (raccolta informazioni, predisposizione documenti, soluzioni operative)
– Gestire e filtrare email selezionate dal CEO, redigendo e inviando comunicazioni a suo nome
– Partecipare a riunioni su delega del CEO e redigere report e verbali (inclusi verbali CDA)
– Effettuare follow-up delle attività delegate, verificando avanzamento e scadenze
– Predisporre report operativi, presentazioni utili alle riunioni e analisi dati
– Gestire comunicazioni e informazioni riservate e personali
– Supportare il CEO su suo incarico e in suo nome nei seguenti ambiti: HR- LEGAL- FINANCE- QUALITY- DIREZIONE
– Coordinarsi con stakeholder interni agendo in vece del CEO quando richiesto
– Supportare progetti interni di innovazione dal punto di vista operativo (raccolta materiali, documentazione, avanzamento attività)
Requisiti
E’ richiesta esperienza nel medesimo ruolo, in società affini di medie dimensioni.
Competenze tecniche:
– Ottima conoscenza di Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, SharePoint)
– Buone capacità di analisi dati e reporting
– Conoscenze di organizzazione aziendale e processi
Competenze personali:
– Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità
– Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
– Precisione e attenzione al dettaglio
– Buone capacità comunicative e relazionali
– Attitudine al problem solving pratico
– Predisposizione al cambiamento continuo
– Allineamento ai valori di Ergongroup e spirito di collaborazione
Altre informazioni
Formazione: in possesso di Laurea Magistrale preferibilmente in Economia e Management o Ingegneria Gestionale. Valutati positivamente Master o percorsi post-laurea.
Sede di lavoro: Udine (con possibilità di alcune giornate di smart working)
Orario di lavoro: Full Time
Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato