Descrizione azienda
JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.
Per il potenziamento della nostra struttura, ricerchiamo una figura di Business Process Manager che affiancherà direttamente il CEO nelle attività di analisi, coordinamento e supporto strategico, con un percorso di crescita verso una progressiva autonomia.
Posizione
Attività principali
La risorsa si occuperà di:
- Allineare le attività operative agli obiettivi strategici dell’azienda.
- Facilitare la comunicazione tra il CEO, il top management e i diversi dipartimenti, agendo come punto di raccordo operativo.
- Coordinare progetti trasversali e iniziative strategiche interne, gestendo documentazione, avanzamento lavori (SAL) e report periodici al CEO.
- Gestire in autonomia progetti specifici con stretto coordinamento con la Direzione Generale.
- Monitorare l’implementazione delle decisioni aziendali e proporre soluzioni migliorative.
- Gestire relazioni e progetti di finanziamento in collaborazione con il fornitore interno Resolve.
- Supportare il CEO nei progetti di reengineering organizzativo e di change management.
Attività operative a supporto del CEO
- Gestione di attività e progetti su incarico diretto del CEO.
- Partecipazione a riunioni e redazione di verbali e report sintetici.
- Analisi dati e preparazione di documentazione a supporto decisionale.
- Gestione di informazioni riservate e attività amministrative legate alla Direzione.
- Supporto nella predisposizione di strumenti HR e di people management per i diretti riporti del CEO.
- Coordinamento del follow-up delle attività delegate, garantendo l’avanzamento nei tempi previsti.
Requisiti
- Laurea in discipline economiche, gestionali o ingegneristiche.
- Esperienza (anche breve) in ruoli di analisi di processo, project management o business consulting.
- Ottime capacità organizzative, analitiche e relazionali.
- Precisione, riservatezza e attitudine al problem solving.
- Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).
Altre informazioni
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico, innovativo e orientato alla crescita.
- Collaborazione diretta con il CEO e possibilità di sviluppare una visione strategica d’impresa.
- Percorso di formazione continua e sviluppo professionale.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679