Descrizione azienda
·JObros è l’agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.
Posizione
Per ampliamento del nostro team dedicato alla Ricerca e Selezione del Personale, siamo alla ricerca di una figura di Back Office Commerciale appartenente alle Categorie Protette (L.68/99).
La risorsa sarà un punto di riferimento operativo a supporto delle attività di recruiting, interfacciandosi sia con le aziende clienti sia con candidati e professionisti, contribuendo alla corretta gestione dei processi e delle informazioni aziendali
Nello specifico si occuperà di:
- Gestione dei contatti con aziende clienti e candidati
- Inserimento, aggiornamento e verifica dei dati all’interno dei sistemi aziendali, del CRM e del nostro gestionale
- Gestione, archiviazione e organizzazione della documentazione aziendale
- Aggiornamento periodico delle informazioni presenti nei sistemi aziendali.
- Gestione e smistamento delle comunicazioni ricevute tramite e-mail
- Predisposizione di documenti, reportistica e modulistica a supporto delle attività del team
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l’accuratezza e la corretta gestione delle informazioni
Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)
- Diploma di scuola superiore; costituisce titolo preferenziale una laurea triennale
- Ottime competenze digitali con buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook (requisito obbligatorio)
- Familiarità con CRM e gestionali aziendali (requisito preferenziale).
- Capacità di inserimento e gestione dati, archiviazione documentale e supporto amministrativo.
- Buona dimestichezza nella predisposizione di report e nella gestione delle attività operative di back office.
- Comunicazione efficace, organizzazione, problem solving, flessibilità ed empatia.
- Si valutano anche candidati alla prima esperienza; sarà considerata un plus una precedente esperienza di 6-12 mesi in attività di back office, segreteria o amministrazione.
Altre informazioni
Contratto: Part-time 25 ore settimanali.
Tipologia di inserimento Valutiamo sia candidati da inserire con contratto di apprendistato sia profili interessati a un percorso di stage, in funzione dell’esperienza e delle caratteristiche della persona.
CCNL e inquadramento: livello compreso tra il 5° e il 4° in base alle competenze e all’esperienza maturata.
RAL indicativa: €14.000 – €16.000.
Sede di lavoro: Padova, Vicenza o Mestre, definita in base al domicilio della persona selezionata.
Modalità di lavoro: prevista modalità di lavoro ibrida, con possibilità di svolgere 2 giorni a settimana in smart working e i restanti giorni presso la sede aziendale.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).