Progettista elettrico

Jobros è l’agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup. Siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo, dal primo impiego alla crescita professionale. Grazie a consulenti di carriera specializzati, creiamo un ponte concreto tra talento e opportunità.

Identikit

Per Azienda innovativa operante nel settore dell’efficienza energetica e delle energie rinnovabili ricerchiamo un Progettista Elettrico per ampliamento dell’organico. Si entra a far parte di una realtà certificata ESCo, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici, cabine elettriche MT e soluzioni tecnologiche rivolte principalmente al settore industriale.

Le principali attività sono:

• Progettazione elettrica di impianti fotovoltaici e impianti tecnologici industriali
• Realizzazione di schemi elettrici tramite CAD 2D
• Dimensionamento cavi e componenti elettrici
• Predisposizione della documentazione tecnica di progetto
• Gestione delle pratiche di connessione e allacciamento attraverso i portali dei distributori energetici
• Supporto tecnico alle attività di installazione e messa in servizio
• Interfaccia con i reparti tecnici interni per lo sviluppo delle commesse

Requisiti

Diploma di Perito Industriale a indirizzo elettrico/elettrotecnico o titolo equivalente

Esperienza almeno di 2 anni nella progettazione elettrica di impianti o quadri elettrici

Buona conoscenza di software CAD 2D

Competenze nel dimensionamento elettrico

Conoscenza del portale E-Distribuzione e delle procedure di connessione alla rete elettrica

Informazioni Aggiuntive

Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica Industria

Percorso di formazione interno e Academy aziendale

Orario giornaliero: 8.30 – 17.30 con un’ora di pausa pranzo (flessibilità in entrata e uscita di 30 minuti)

Range RAL 28K – 35K

Welfare aziendale + Bonus annuo

Sede di lavoro Noventa Padovana

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003.

I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum corredato dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e del R5egolamento (UE) 2016/679.

Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).