Digital Transformation Analyst

JObros è l’agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.

Identikit

Per una solida realtà manifatturiera italiana, attiva nella progettazione e produzione di componenti tecnici destinati a diversi settori industriali cerchiamo un/una Digital Transformation Analyst che contribuirà attivamente allo sviluppo di progetti trasversali ad alto impatto, collaborando con interlocutori provenienti da tutte le principali aree aziendali.

L’azienda, presente sul mercato da diversi decenni, sta affrontando un’importante fase di evoluzione organizzativa e digitalizzazione dei processi con l’obiettivo di rendere sempre più efficiente e integrato il flusso delle informazioni tra le diverse funzioni aziendali.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il responsabile della Digital Transformation, supportando l’analisi, la mappatura e l’ottimizzazione dei processi aziendali e contribuendo all’introduzione di nuovi strumenti digitali.

In particolare si occuperà di:

• analizzare e mappare i processi aziendali;
• raccogliere esigenze e fabbisogni degli utenti interni;
• tradurre le necessità operative in requisiti funzionali;
• supportare l’introduzione e lo sviluppo di soluzioni digitali;
• partecipare a test, validazioni e miglioramenti applicativi;
• predisporre documentazione, guide operative e materiali di supporto;
• collaborare con fornitori e partner tecnologici.

È inoltre previsto, seppur non come attività prevalente, un supporto agli utenti interni nell’utilizzo degli strumenti digitali e nella risoluzione di problematiche IT di primo livello. Si tratta di un’attività occasionale ma importante per favorire l’adozione efficace delle nuove soluzioni introdotte.

Requisiti

• laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica;
• interesse per ERP, database, sistemi gestionali e strumenti di reporting;
• conoscenze base di SQL e gestione dati;
• capacità di ascolto, analisi e problem solving;
• predisposizione al lavoro trasversale con interlocutori diversi;
• spirito collaborativo e attitudine all’apprendimento continuo

Cerchiamo una persona curiosa, analitica e orientata al miglioramento continuo, con interesse per il mondo dei processi aziendali e della digital transformation.

Informazioni Aggiuntive

• Inserimento in una realtà solida e in forte evoluzione organizzativa;
• coinvolgimento in progetti di digitalizzazione concreti e ad alto impatto;
• affiancamento diretto a una figura senior di riferimento;
• ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo;
• possibilità di sviluppare competenze sia in ambito processi sia in ambito tecnologico.
• Range economico: 28.000 – 35.000 euro + premi che verranno definiti in fase di assunzione.
• Eventuale possibilità di smart working in fase successiva all’inserimento: un giorno a settimana.

Sede di lavoro: Udine (UD).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgsn. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 delD.Lgsn. 276/2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi delD.Lgs.n° 196/2003 e del Reg.(UE) 2016/679.

Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).

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