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HR RECRUITER

Città

Vicenza

Data

22/10/2024

Descrizione azienda

JObros, divisione di ErgonGroup dedicata al Lavoro, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.

Posizione

Selezioniamo per ampliamento dell’organico interno la seguente figura professionale:

HR RECRUITER

La risorsa si occuperà di gestire tutto il processo di ricerca e della selezione per aziende clienti esterne in ottica permanent. In particolare:

•Analisi dei fabbisogni, collabora con i manager o con il dipartimento delle risorse umane dell’azienda per comprendere le necessità aziendali e definire il profilo ideale del candidato (competenze, qualifiche, esperienza).

•Stesura e pubblicazione delle offerte di lavoro.

•Screening dei cv ricevuti.

•Colloqui e valutazioni, sia telefonici sia online per valutare le competenze tecniche e le soft skills dei candidati.

•Presentazione del candidato all’azienda e feedback al candidato.

•Supporto alla proposta economica e coordinamento del processo di assunzione presso azienda cliente.

Requisiti

•Laurea triennale/magistrale preferibilmente ad indirizzo socio-economico/ formazione/ psicologico.

•Buona dialettica italiana, non necessario Inglese.

•Buona conoscenza informatica.

•Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo in agenzie per il lavoro o società di consulenza.

Completano il profilo:

•Predisposizione al contatto con il cliente, esperienza pregressa in ricerca e selezione del personale.

•Flessibilità, dinamismo, problem solving, capacità di gestione del tempo, orientamento all’obiettivo e spirito d’iniziativa.

Cosa offriamo:

• RAL: commisurata all’esperienza (CCNL commercio 14 mensilità).

• Smart working due volte a settimana e flessibilità oraria in entrata e in uscita.

• MBO legato agli obiettivi e bonus eventuali.

• Opportunità di crescita e formazione continua.

Altre informazioni

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.

Zona di competenza

Vicenza