Back Office Commerciale Estero

Jobros è l’agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup. Siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo, dal primo impiego alla crescita professionale. Grazie a consulenti di carriera specializzati, creiamo un ponte concreto tra talento e opportunità.

Identikit

Per azienda cliente strutturata operante nel settore dell’arredamento di lusso, con sede a Biancade (TV), ricerchiamo un/una Back Office Commerciale da inserire all’interno dell’ufficio commerciale.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Commerciale e si occuperà della gestione operativa e amministrativa delle attività commerciali.

Responsabilità principali:

• Gestione degli ordini provenienti da venditori e agenti
• Ricezione, inserimento e monitoraggio ordini
• Attività di fatturazione
• Organizzazione e gestione delle spedizioni
• Inserimento e aggiornamento dati a gestionale
• Contatto diretto con clienti italiani ed esteri
• Supporto alle attività commerciali e partecipazione a fiere di settore

Requisiti

• Esperienza, anche minima, in ruoli di back office commerciale o amministrativo
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Attitudine al contatto con il cliente
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza di altre lingua tra spagnolo, francese e tedesco

Informazioni Aggiuntive

Cosa offriamo:

• Inserimento diretto in azienda solida e strutturata
• Ambiente dinamico e orientato al settore luxury
• Opportunità di crescita professionale
• RAL indicativa tra i 25K – 30K

Luogo di lavoro: Biancade (TV)

Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì con orario 8:00 – 12:00 / 13:30 – 17:30 con disponibilità a rotazione di una mezza giornata al mese il sabato.

Se sei una persona organizzata, dinamica e orientata al cliente, inviaci la tua candidatura.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003.

I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum corredato dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679.

Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).