Obiettivi

Il progetto mira a supportare donne disoccupate nell’acquisire competenze “tecniche” e linguistiche, sviluppare abilità trasversali strategiche e accedere a informazioni e conoscenze tali da colmare l’attuale Gap che ostacola il loro inserimento lavorativo. Il percorso mira a rendere le partecipanti più consapevoli delle proprie abilità, più efficaci nella ricerca di opportunità professionali e preparate sulle competenze richieste dal mercato.

Risultati

• Sviluppo e potenziamento di fiducia in sé e consapevolezza del proprio valore per poter interfacciarsi in modo adeguato con i referenti aziendali e con gli interlocutori del mercato del lavoro.
• Miglioramento delle competenze linguistiche grazie a un corso di italiano integrato nel percorso, pensato per potenziare la comunicazione nella vita quotidiana e lavorativa.
• Miglioramento delle competenze linguistiche al fine di ottimizzare le interazioni all’interno di organizzazioni aziendali. 
• Acquisizione di competenze tecniche legate al saper fare che consentano alle donne di rispondere ad opportunità lavorative concrete.
• Sviluppo di competenze sociali quali: comunicazione efficace, abilità relazionali, abilità di cooperazione che aumentino l’efficacia delle destinatarie.
• Acquisizione di conoscenze utili sulla creazione di un curriculum vitae, sulla gestione del colloquio di lavoro e sull’utilizzo dei canali e degli strumenti web per la promozione della propria candidatura.
• Maturazione di una consapevolezza sui propri diritti e doveri nel mondo lavorativo. 

Obiettivi

L’obiettivo generale del progetto è creare un allineamento tra l’attuale offerta del mercato del lavoro in Veneto e la capacità delle risorse straniere di rispondervi. Questo può avvenire favorendo l’acquisizione di competenze specifiche (tecniche basate sul saper fare) richieste dalle imprese; in altri casi prima di procedere ad una formazione professionalizzante è necessario intraprendere un percorso di integrazione e inclusione socioculturale che preveda formazione linguistica e acquisizione di conoscenze necessarie per orientarsi nella rete di servizi disponibili sul territorio.

Risultati

• Potenziare le competenze linguistiche in italiano e in inglese per migliorare le interazioni lavorative e con i servizi sociali e sanitari.
• Miglioramento delle competenze linguistiche grazie a un corso di italiano integrato nel percorso, pensato per potenziare la comunicazione nella vita quotidiana e lavorativa.
• Favorire l’autonomia dei/delle partecipanti nella gestione delle necessità personali e finanziarie.
• Supportare l’inserimento lavorativo con lo sviluppo di abilità pratiche e conoscenze specialistiche.
• Promuovere competenze sociali, come comunicazione efficace e cooperazione.
• Fornire strumenti per l’ingresso nel mondo del lavoro, come la creazione del CV e la gestione dei colloqui.

Obiettivi

Il progetto mira a supportare persone disoccupate svantaggiate nell’acquisire competenze linguistiche, sviluppare abilità trasversali strategiche e accedere a informazioni e conoscenze tali da colmare l’attuale Gap che ostacola il loro inserimento lavorativo. Il percorso mira a rendere i/le partecipanti più consapevoli delle proprie abilità, più efficaci nella ricerca di opportunità professionali e preparate sulle competenze richieste dal mercato.

Risultati

• Sviluppo e potenziamento di fiducia in sé e consapevolezza del proprio valore per poter interfacciarsi in modo adeguato con i referenti aziendali e con gli interlocutori del mercato del lavoro.
• Miglioramento delle competenze linguistiche grazie a un corso di italiano integrato nel percorso, pensato per potenziare la comunicazione nella vita quotidiana e lavorativa.
• Miglioramento delle competenze linguistiche al fine di ottimizzare le interazioni all’interno di organizzazioni aziendali.
• Acquisizione di competenze tecniche legate al saper fare che consentano alle donne di rispondere ad opportunità lavorative concrete.
• Sviluppo di competenze sociali quali: comunicazione efficace, abilità relazionali, abilità di cooperazione che aumentino l’efficacia dei destinatari.
• Acquisizione di conoscenze utili sulla creazione di un curriculum vitae, sulla gestione del colloquio di lavoro e sull’utilizzo dei canali e degli strumenti web per la promozione della propria candidatura.
• Maturazione di una consapevolezza sui propri diritti e doveri nel mondo lavorativo.

PASSI PLUS – Percorsi avanzati per lo sviluppo sociale e l’inserimento lavorativo è un’iniziativa promossa dalla Regione del Veneto, finanziata nell’ambito del PR Veneto FSE+ 2021–2027, che sostiene persone disoccupate o inattive in condizione di svantaggio attraverso percorsi personalizzati di orientamento, formazione e accompagnamento al lavoro.

Il programma è rivolto a persone disoccupate o inattive, residenti o domiciliate in Veneto, che si trovano in condizione di svantaggio, come ad esempio:

• disoccupati/e o inattivi/e da lungo periodo
• persone prese in carico dai servizi sociali
• persone con disabilità
• cittadini/e stranieri/e regolarmente soggiornanti
• donne in situazioni di fragilità

Sì. Tutte le attività previste da PASSI PLUS sono completamente gratuite, in quanto finanziate con fondi pubblici europei e regionali. Non è richiesto alcun contributo economico a chi partecipa.

I percorsi includono corsi di italiano o di inglese e prevedono un insieme di interventi personalizzati, che possono comprendere:

• orientamento 
• laboratori di integrazione sociale e gruppi di sostegno all’autonomia
• attività formative su competenze di base, trasversali e professionali
• accompagnamento al lavoro
• laboratori pratici e artigianali
• coaching psicologico

L’obiettivo è migliorare l’occupabilità e rafforzare l’autonomia delle persone.

Sì. La misura è compatibile con il Bonus Politiche Attive, che può prevedere un’indennità economica al raggiungimento di specifici requisiti di frequenza e partecipazione.